Pentru mulți dintre grefieri știrile de dimineață au reprezentat un șoc care ne-a determinat să ne reamintim despre efectele implicațiilor muncii noastre asupra sănătății fizice și mentale.
O colegă de-a noastră a pierdut lupta cu sistemul și a recurs la acest gest regretabil pentru că a cedat în fața stresului și a nedreptăților la care a fost supusă. Iar despre aceste aspecte referitoare la subfinanțarea cronică a sistemului, numărul mare de dosare aflate în lucru, condițiile improprii de la locul de muncă, a sutelor de ore suplimentare efectuate fără a fi compensate, Sindicatul DICASTERIAL a sesizat în nenumărate rânduri ministerul și factorii de decizie.
Mai mult, nu mai departe de luna martie 2019, Sindicatul DICASTERIAL, în baza prevederilor legale și obligatorii ale Legii Dialogului Social 62/2011, a solicitat unităților de parchet și instanțelor începerea negocierilor colective pentru încheierea unui Contract Colectiv de Muncă, unde sunt prevăzute și condiții referitoare la sănătatea și securitatea în muncă.
Printre aceste prevederi intenționăm să stabilim în sarcina angajatorului obligații în ceea ce privește evaluarea riscurilor psihosociale la locul de muncă, măsuri concrete pentru diminuarea stresului și a suprasolicitării neuropsihice, dar și analize medicale și psihologice menite să identifice vulnerabilitățile stării de sănătate a grefierilor.
Cu titlu de exemplu, indicăm conducerea Curții de Apel Iași care a refuzat începerea negocierilor, încălcând astfel prevederile art. 129 alin. 1 din Legea 62/2011: „Negocierea colectivă este obligatorie numai la nivel de unitate, cu excepţia cazului în care unitatea are mai puţin de 21 de angajaţi.”
Sigur, nu ne-am lăsat intimidați de această atitudine vehementă care trădează de fapt lipsa totală de interes și preocupare față de categoria grefierilor, acei oameni „invizibili” dar fără de care sistemul de justiție ar intra în colaps. Astfel, în luna mai 2019, pentru refuzul începerii negocierii colective, am sesizat ITM Iași care deși avea obligația de sancționa contravențional conducerea Curții de Apel Iași conform art. 217 alin. 1 lit. b „refuzul angajatorului de a începe negocierea contractului colectiv de muncă, cu amendă cuprinsă între 5.000 lei şi 10.000 lei;”, până la acest moment nu au avut curajul să aplice legea.
Suntem cu toții vinovați de aceste tragedii pentru că tolerăm abuzurile, hărțuirile și presiunea la care suntem supuși. Acceptăm de multe ori compromisuri care sunt în defavoarea noastră și care ne macină zi de zi în mod ireversibil.
Iar pentru ca și cei din afara sistemului să înțeleagă despre ce vorbim, le vom da exemplul unui coleg care a venit la primul protest național al grefierilor din 22.03.2019 și avea scris pe o coală de hârtie mesajul: „Vreau să văd soarele”.
Mulți nu știu că sunt grefieri care în zilele de toamnă și iarnă, vin la 7 dimineața la serviciu pe întuneric, lucrează 12 ore într-un birou din vreun subsol sau fără geam și pleacă acasă la ora 19:00, când este tot întuneric.
Dacă vom continua să ne complacem în această situația, dacă vom continua să lucrăm nelegal peste 8 ore de muncă zilnic, dacă vom continua să exercităm sarcini și atribuții în locul magistraților, ne vom merita soarta.
*Identitate profesională