Grefierii se mobilizează pentru obținerea unor noi reprezentativități: PCA Bacău și PCA Suceava

SNGJ Dicasterial îndeplinește condițiile pentru depunerea a încă două dosare de obținere a reprezentativității la nivel de angajator, respectiv PCA Bacău și PCA Suceava.

Demersurile SNGJ Dicasterial din ultima perioadă au responsabilizat și mobilizat personalul auxiliar de specialitate și conex care a conștientizat că numai printr-o organizație sindicală reprezentativă în condițiile legii pot fi depuse diligențe și obținute rezultate la numeroasele probleme cu care se confruntă această categorie profesională.

Potrivit disp. art. 37 și art. 39 din Legea nr. 567/2004 privind Statutul personalului auxiliar de specialitate și conex din instanțele judecătorești și parchetele de pe lângă acestea:

„Grefierii şi grefierii informaticieni sunt numiţi prin decizie de către preşedinţii curţilor de apel sau, după caz, de procurorii generali ai parchetelor de pe lângă acestea, în a căror circumscripţie teritorială urmează să îşi desfăşoare activitatea”;

„Grefierii arhivari, grefierii registratori, agenţii procedurali, aprozii şi şoferii sunt numiţi prin decizie de către preşedinţii curţilor de apel sau, după caz, de procurorii generali ai parchetelor de pe lângă acestea în a căror circumscripţie teritorială urmează să îşi desfăşoare activitatea”

Din dispozițiile legale anterior menționate, rezultă că au calitatea de angajator sau „unitate”, astfel cum este denumit angajatorul în Legea nr. 62/2011, curțile de apel și parchetele de pe lângă curțile de apel.

Potrivit disp. art. 51 alin. (1) lit. C din Legea nr. 62/2011, republicată, Legea dialogului social:

„Sunt reprezentative la nivel (…) de unitate organizaţiile sindicale care îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii:

a) au statut legal de sindicat;

b) au independenţă organizatorică şi patrimonială;

c) numărul de membri ai sindicatului reprezintă cel puţin jumătate plus unu din numărul angajaţilor unităţii.

Astfel, în toate unitățile în care SNGJ Dicasterial are obținută reprezentativitatea, în condițiile legii, membrii de sindicat reprezintă, cel puțin, 50+1 din totalul angajaților din unitatea respectivă.

Reamintim că, în prezent, SNGJ Dicasterial are obținute următoarele reprezentativități:

la nivel de instanțe judecătorești – angajatori curțile de apel:

CA Timișoara, CA Brașov, CA Târgu Mureș, CA Iași, CA Pitești

la nivel de parchete – angajatori parchetele de pe lângă curțile de apel:

PCA Brașov, PCA Târgu Mureș, PCA Iași, PCA Pitești, PCA Constanța.

Totodată, pe lângă PCA Bacău și PCA Suceava, sunt în curs de obținere următoarele reprezentativități: CA Cluj, PCA Timișoara și DIICOT.

Reamintim și faptul că Sindicatul SindJust Bihor, organizație sindicală parteneră a SNGJ Dicasterial, este reprezentativ la nivelul celor doi angajatori în care-și desfășoară activitatea membrii acestuia, respectiv CA Oradea și PCA Oradea.