Sindicatul Național al Grefei Judiciare Dicasterial, Sindicatul SindJust Bihor, Sindicatul Liber al Lucrătorilor din Justiție Grefierul Alba, Sindicatul Dreptatea Vrancea, afiliate la Federația PUBLISIND, în colaborare cu Sindicatul Dreptatea Bacău, Sindicatul Liber Projustiția Dâmbovița și Sindicatul Sin-Just Prahova, anunţă mișcări de protest, care ar putea continua până la blocarea totală a activității instanțelor și parchetelor.

Problemele cu care se confruntă, tot mai des, grefierii, cum sunt: transferul atribuțiilor de la magistrați spre grefieri, mai ales după intrarea în vigoare a noilor coduri, precum redactarea hotărârilor judecătorești după model, obligaţia consemnării întocmai și literal a declarațiilor; condițiile de lucru improprii sau degradante și folosirea unor echipamente tehnice învechite; scheme de personal subdimensionate şi volumul de activitate în continuă creștere; lipsa unor regulamente de ordine interioară adaptate realităților din instanțe și parchete; calcularea greșită a salariilor, care durează de mai bine de 10 ani de zile, la care se adaugă, mai ales, pasivitatea decidenților pentru soluționarea acestor probleme, obligă sindicatele noastre să ia măsuri pentru forme de protest al căror calendar va fi anunţat în raport de poziţia ce o vor adopta factorii decidenți în perioada următoare.

Într-o ultimă încercare de a da eficiență dialogului social, am solicitat Guvernului României organizarea unei întrevederi, de urgență (vezi adresa), în cadrul căreia să fie dezbătute, identificate și luate măsuri concrete pentru soluționarea următoarelor probleme:

  1. Eliminarea inechităților salariale prin acordarea în procent integral a sporurilor cuvenite, potrivit modului de calcul aplicat de Curţile de apel Bacău, București și Târgu-Mureș;
  2. Reanalizarea grilei de salarizare și corectarea coeficientului de ierarhizare, având în vedere că la elaborarea legii salarizării nu se finalizase procesul de uniformizare a salariilor la nivel național în raport de Decizia Curții Constituționalee nr. 794/2016, astfel, coeficientul a fost greșit stabilit;
  3. Exceptarea indemnizației de hrană de la calculul procentului de plafonare a sporurilor la 30% pentru a putea fi acordată întregului personal și în cuantum integral, fără a afecta cuantumul sporurilor;
  4. Identificarea soluțiilor legislative și financiare pentru plata orelor suplimentare  efectuate de grefieri, care depășesc cu mult cuantumul prevăzut de Codul muncii;
  5. Elaborarea standardelor ocupaționale și a calificărilor profesionale corespunzătoare pentru funcțiile de grefier;
  6. Înființarea unei direcții de specialitate în Ministerul Justiției care să gestioneze cariera grefierilor din punct de vedere profesional, al resurselor umane și salarizării;
  7. Redimensionarea schemelor de personal prin standardizare pe linie de resurse umane, raportat la volumul de muncă si alți indicatori specifici;
  8. Dotarea corespunzătoare a instanțelor și parchetelor din punct de vedere al siguranței și sănătății în muncă, în scopul îmbunătățirii condițiilor de muncă, cu respectarea unor cerințe minime, obligatorii în domeniu conform reglementărilor europene;

Întreaga noastră categorie profesională este nemulțumită de nerezolvarea acestor probleme care datează de foarte multă vreme, timp de 10 ani drepturile salariale ale personalului pe care îl reprezentăm fiind câștigate în instanță ca efect al neaplicării sau aplicării neunitare a legilor de salarizare succesive, iar un statut adecvat pentru profesie, care să corespundă realităților din instanțe și parchete și care să poziționeze grefierul acolo unde îi este locul în înfăptuirea actului de justiție, se lasă așteptat de 14 ani de zile…

Nu vom sta în pasivitate față de încercările de diminuare a rolului grefierilor în înfăptuirea actului de justiție, iar nerezolvarea problemelor de mai sus va genera mișcări de protest, care pot conduce până la blocarea totală a activității în instanțe și parchete.

 

Identitate profesională!

Echipa Sindicatului Național al Grefei Judiciare Dicasterial


6 comentarii

Meda · 14 februarie 2019 la 15:52

De ce nu se atacă OUG privind tranşele VRS la C.C., în condiţiile în care nu există hotărâri judecătoreşti pentru acordarea acestei plăţi, ci un act administrativ care ar trebui să intre obligatoriu în plată?

    Editor · 15 februarie 2019 la 11:36

    Ne ocupăm acum de această problemă.

    Maghiar Maria · 3 martie 2019 la 20:35

    Am lucrat mulți ani ca grefier și m-am pensionat de 17 ani. Eram atunci, în total 25 angajați, iar acum sunt 12, 13. Munca la instanțe a devenit ‘muncă de ocnas “. Trebuie făcut ceva, că colegele mele vor cădea de oboseală. Cu drag, vă susțin și doresc să nu dați înapoi! Mult succes!

Maria · 14 februarie 2019 la 16:44

Faceți odată ceva, nu mai amânați pentru că va fi prea târziu.
E prea mare bătaia de joc şi va urma dacă vom sta pasivi.
Ne râd în faţă cei care ar trebui să se ocupe şi de soarta noastră.

Militaru Marieta actualmente pensionara · 14 februarie 2019 la 21:20

Dragilor colegi grefieri , daca nu.sunteti uniti adica sa protestati toti din toate instantele din tara nu realizati NIMIC.Luptati pt munca voastra si drepturile ce.vi se cuvin! Va doresc mult succes!!!

simona · 3 martie 2019 la 4:47

Cea mai nenorocită lege pe care a putut-o da vreodată acest parlament, lege care a polarizat salariile grefierilor, lege care a avut efectul contrar celui dorit, prin adâncirea inechităților existente, lăsând în puterea discreționară a serviciilor contabilitate și a conducerii instanțelor aplicarea sporurilor. Legea nu a făcut altceva decât să plafoneze salariile celor cu vechime de peste 15 ani și să apropie salariile celor cu vechime mică de ale acestora din urmă. Este revoltătoare situația în care doi grefieri cu vechime diferită, care lucrează în aceleași condiții (în același birou, dacă vreți) unul primește sporul de 15% iar celălalt, nu, pentru că a ajuns deja la salariul din 2022….Sau situația în care judecătorul de supraveghere primește sporul de penitenciar, indiferent de vechimea pe care o are în sistem, iar grefierul delegat, nu, deși legea 153 prevede acest spor. Eu sunt în ultima categorie. Am făcut memoriu la MJ, în luna octombrie, nu am primit răspuns nici în ziua de azi. Am făcut memoriu și la MM, care mi-a trimis răspuns prin înșirarea textelor de lege de la capitolul justiție, pe două pagini, ca în final să-mi spună că ei nu se ocupă de stabilirea salariilor, ci Ministerul Justiției care nu mi-a răspuns niciodată.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *